企業理念

 

　　不為利益而喪失原則 不為信任而喪失監督

　　我們追求的利益是企業可持續發展、社會可持續發展前題下的企業利益；我們反對的是為了追求部門利益、小團體利益與個人利益而損害集團利益的行為。

　　信任既有對個體的信任，也有對原則、機制、制度的信任，在現代社會，對原則、機制、制度的信任已成為首要的組織信條，原則的執行、機制的運轉、制度的遵循，這些都需要考察和監督，只有通過考察和監督，才能保證集團的各項政策真正落實到位，改善基礎管理。

 

　　（一）一切為經營服務。

　　（二）堅決反對任何形式的腐敗。

　?。ㄈ﹦撘狻撔?、創造。

　?。ㄋ模┊a品質量一票否決制。

　?。ㄎ澹┤瞬牌返乱黄狈駴Q制。

　?。┤魏螎徫槐仨毥⑼晟频脑u價體系（職責、目標、機制、評價、回報、責任與淘汰）。

　?。ㄆ撸┛茖W的解決問題方法。

　　（八）領導負責制。

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　?。ㄊ┏杀竟芾碛罒o止境。

　　（十一）現金交易原則。

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　　質量保障   客戶至上

 

　　創新務實   開拓進取

 

　　誠信經營   和諧發展