社會責任
全部分類
企業理念
- 分類:社會責任
- 發布時間:2018-04-24 00:00:00
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概要:
詳情
洽承經營管理原則
一、集團經營管理的行動方針、指導思想
不為利益而喪失原則 不為信任而喪失監督
我們追求的利益是企業可持續發展、社會可持續發展前題下的企業利益;我們反對的是為了追求部門利益、小團體利益與個人利益而損害集團利益的行為。
信任既有對個體的信任,也有對原則、機制、制度的信任,在現代社會,對原則、機制、制度的信任已成為首要的組織信條,原則的執行、機制的運轉、制度的遵循,這些都需要考察和監督,只有通過考察和監督,才能保證集團的各項政策真正落實到位,改善基礎管理。

(一)一切為經營服務。
(二)堅決反對任何形式的腐敗。
?。ㄈ﹦撘狻撔?、創造。
?。ㄋ模┊a品質量一票否決制。
?。ㄎ澹┤瞬牌返乱黄狈駴Q制。
?。┤魏螎徫槐仨毥⑼晟频脑u價體系(職責、目標、機制、評價、回報、責任與淘汰)。
?。ㄆ撸┛茖W的解決問題方法。
(八)領導負責制。
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?。ㄊ┏杀竟芾碛罒o止境。
(十一)現金交易原則。
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質量保障 客戶至上
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創新務實 開拓進取
企業方針:
誠信經營 和諧發展
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