社會責任
企業文化

洽承理念
以責為本 和諧重德

洽承精神
創新務實 開拓進取

洽承方針
誠信服務 和諧發展

洽承宗旨
質量保障 客戶至上

員工精神
誠信勤敏 謙虛堅毅

洽承愿景
創祥瑞和諧之境界 造地產建筑之精華

文化
洽承價值觀、核心理念、企業精神等文化理念明確,體系嚴密。
(一)責任文化:強調對消費者、社會、股東、員工承擔責任。
(二)人本文化:關注健康、關注生活、關注消費者、關注員工。
(三)創新文化:致力創新,創新是構成企業核心競爭能力的重要因素。
(四)行動文化:強調執行、強調細節、強調行動、強調結果。
(五)業績文化:推崇業績、業績至上。

創新
現代社會,只有差異化才有吸引力與競爭力,要實現差異化,必須時刻以創意、創新、創造為工作的指導思想。
創意(思維):創意是一種超越常規、超越自我的思想釋放與智慧拓展。要產生創意,必須具有打破常規,破舊立新,叛逆傳統精神,必須跳出”廬山“之外進行思維的碰撞與智慧的對接。
創新(行動):創新就是通過實施創意來為客戶和社會創造價值。企業的重要使命就是為客戶創造價值,創新要為企業解決問題,包括市場觀念的創新;產品研發設計的創新;生產技術的創新;企業管理運作的創新等。
創造(結果):創造是提供新穎的、獨特的、具有社會意義的成果的活動,是對創新結果與內容的強調與補充。經過市場檢驗并被證明具有社會價值的產物方可稱為創造。

品牌
洽承人以自己獨特的文化和對誠信的堅持,借助優質的產品和服務,已在顧客心目中建立了獨有的、美好的企業形象。
品牌承諾:洽承品牌在質量上追求高品質、無瑕疵;在管理上注重嚴管理、人性化;在做人上切實做到真誠友好、謙虛不張揚;在發展上體現快速、敏捷;在對待顧客需求上講究和風細雨、默默奉獻。
品牌建設:洽承建設集團重視對每個項目品牌的塑造,根據不同地域,細分市場的特點及需要,賦予每個項目品牌獨特的品牌內涵,從項目開發、規劃設計、上市推廣到產品廣告創意與設計,無一不是圍繞項目品牌內涵所展開的。洽承品牌生動形象、內容充實、有血有肉,在潛移默化中使消費者接受品牌所傳達的信息。
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